10月9日至10月13日，28个区部已完成年度大会和提名候选人，从提名发展走势而言，没有发生「突发事件」，高职的提名依据原先剧本的走势顺利进行。
然而，巫青团的提名却有微妙之处。许多区部根据基层意愿提名，不接受中央的建议人选，否则之前还担心无法取得足够提名竞选巫青团长的慕克里兹，不可能率先跨过竞选团长所需的39个提名固打门槛，将广受看好的凯里比下去。
目前巫青团的慕克里兹、凯里和基尔多益的激烈战情，成为另一场值得期待的战役号角。
他们各有强项和不足之处，提名形势也显示他们分别都获得不同州属的区部支持，而非上届党选的一面倒支持某候选人。
凯里的气势有别2004年的旋风般强大，相反地他以低调和放软身段会面基层，重拾身为领袖所需具备的谦卑和友善态度，否则他难以化解来势汹汹的攻势。
局势说明，除了主席和署理主席以外，副主席和以下的职位都交由区部「自由发挥」。
州联委会之前所发表的「一致支持某领袖」的言论，只留下声音在空气中回荡，以及出现在媒体的文告而已。
另一方面，原以为平静的妇女组却暗流汹涌，妇女组主席拉菲达的「2009年6月交棒计划」似乎不获的区部姐妹们的「一致支持」。
虽然拉菲达拿下52个区部提名，超过所需的39个（20%），但是其副手莎丽扎却也拥有12个提名，距离门槛尚有27个提名，若稍加努力39并非难事。
莎丽扎的支持者采用「进可攻，退可守」策略，分别提名她为妇女组主席和副主席候选人，表达对拉菲达的不满，让莎莉扎在情况所需下可挑战拉菲达，否则就留守老二职位。
莎丽扎阵营认为，与阿都拉同期的拉菲达应该退位，由莎丽扎接棒，而非在党选结束后第3个月才交棒。若拉菲达当选无形中增加其谈判筹码，以妇女组主席职要求出任部长，代表女性声音。这不利落选国席当不成人民代议士的莎丽扎。
她们指出，与其让拉菲达担任不足4个月的主席，倒不如直接推举莎丽扎，以免妇女组在未来两年多期间只能由莎丽扎以代主席身份执行任务。
巫青团和妇女组的提名走势尚未定案，163个区部将分阶段陆续开会至11月9日，未来的发展充满变数和无限的可能性。
与此同时，纳吉已获得28个区部一致提名竞选主席，至于署理主席的提名则有副主席兼国际贸易及工业部长慕尤丁（23）一路遥遥领先也是副主席兼马六甲州首席部长的莫哈末阿里（3）和宣传主任兼乡村及区域发展部长莫哈末泰益（2）。
副主席的提名赛则比较激烈，巫青团长兼教育部长希山慕丁以26个区部提名先拔头筹，取得超越所需的20个提名。
接着是团结、文化、艺术及文物部长沙菲益阿达（14）、首相署部长阿末扎希（13）、高教部长卡立诺丁（9）、内政部长赛哈密（6）、外交部长莱士雅丁（5），以及前联邦直辖区部长莫哈末依沙（4）等。
即将在明年3月卸任的党主席阿都拉没有为纳吉挑选接班人之举，间接让各区部依据本身的意愿提名属意的候选人，也让少许的民主的空气流入巫统。
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