这应该是大选前最后一次的大会，但未能感受到强烈的大选氛围。
胜算，一个看似简单，容易明白的词。惟，看在中央代表眼中却有另一番诠释。
“有胜算候选人”是大会主轴，调子环绕在大选备战工作，但是中央代表对“胜算”持有不同看法。
由于纳吉在政策演说中，没有清楚阐明“胜算”定义，代表们凭着自己的认知，作出诠释。
蕉赖区部主席赛阿里认为，候选人可分为三种“W”，即有胜算型（winnable）、渴望型（want to be），以及靠关系型（wired）。
马六甲代表拿督哈斯诺则质疑，有胜算候选人是否概括其他国阵成员党？抑或只是巫统而已？潜台词是，任何政党都应该委派有胜算候选人，大家一起牺牲，而非巫统而已。
巫青团长凯里要求，委派更多年轻且有胜算的候选人，拒绝靠关系（cable）或博同情的取得上阵门票的候选人。
根据巫统的潜规则，区部主席往往是当然的候选人，能力、才华和受欢迎度是次要。这也是各方不惜代价，争夺区部主席职的主因。
许多区部主席认为，自己是国州议席的最佳人选，应获得上阵权。若希望落空，别人出线，区部竞选组织可能就此瘫痪或发生各种扯后腿事件。
65年的创党史和54年执政经验中，“有胜算”不曾出现在巫统字典。这也是巫统与基层逐渐脱节的原因。
“有胜算”背后隐藏着许多潜在问题，棘手的派系之争和内部争议一直困扰着领导层。
这场大会无法一劳永逸解决“有胜算”的隐忧。惟，不断的灌输和说服可舒缓它所带来的冲击。
此外，四平八稳的辩论内容，呼吁大家团结和继续支持巫统领导层，枪口对准民联，没有四溅的火花。这或许与大选前，副主席希山慕丁召见参与辩论的代表有关。
代表们接获规范演讲内容的“辩论指南”，避免种族和争议性课题带来不必要的争议。据了解，一些代表甚至接获多通高层的“友善电话”，提醒演讲内容范围，以免口误越界。
代表们接受指南，意味着辩论内容少了激情，甚至淡化内部自省和检讨声浪，只有一名彭亨代表提及国家养牛中心的课题，其他一概不谈。
另一方面，对比纳吉的政策演说，慕尤丁在三大臂膀开幕的演词被批评为种族主义。若从巫统老大和老二的传统分工，不难理解慕尤丁在三大臂膀发表激昂演讲的盘算。
慕尤丁须要硬销（hard sell），激发先锋队的士气。身为党主席的纳吉则软销（soft sell），他无需这份燃烧斗志的高亢演词，他的对象并不局限于2627名中央代表或340万名党员，全国2600万人都在关注他。
纳吉朝圣回国后，大家都认为他应该有了灵感和大选布局的安排，只待宣布的时机而已。
这应该是大选前最后一次的大会，但未能感受到强烈的大选氛围。或许大家都在期待纳吉的总结演说，揭盅迎战大选的具体策略，特别是胜算候选人的定义。
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